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DEFINITION : Les SPASAD (services polyvalents d’aide et de soins à domicile) sont des services assurant à la fois les missions d’un SSIAD (service de soins infirmiers à domicile) et celles d’un service d’aide à domicile. Ils proposent à la fois des soins infirmiers et des aides à domicile.

Résumé de l'étudiant :
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile, géré par une association ADMR, situé en zone rurale, intervient auprès des personnes de plus de 60 ans, malades, dépendantes, handicapées en leurs dispensent des soins d'hygiène, de confort et relationnel, sur prescription médicale. Les personnes souhaitent vivre le plus longtemps possible à domicile, pour cela elles bénéficient d'aides complémentaires jouant un rôle indispensable dans le maintien de leur autonomie. Face à différents constats, ma réflexion s'oriente sur « comment répondre aux besoins et à l'amélioration de la qualité des personnes accueillies, en tenant compte des évolutions législatives récentes et des ressources du territoire ». Pour cela, la création d'un SPASAD, impulsée par une commande institutionnelle et en adéquation avec le cadre réglementaire de la loi n°2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l'Adaptation de la Société au Vieillissement viendrait répondre de façon innovante à une société vieillissante.

RESUME

Face aux défis posés par le handicap et le vieillissement, ce mémoire explore les ajustements nécessaires pour mieux répondre aux besoins évolutifs des personnes en situation de handicapt vieillissantes (PHV).
Suite à l'analyse des politiques publiques, de l'organisation, de l'environnement, du service rendu et des pratiques professionnelles, je propose un plan d'action visant à améliorer l'accompagnement des PHV. Ce travail s'inscrit dans le cadre de la réécriture du projet d'établissement (PE) actuellement initié.
Pour piloter cette thématique du PE j'ai souhaité m'appuyer sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la haute autorité de santé en intégrant ses concepts clés tels que l'anticipation des risques liés au vieillissement, le repérage des effets du vieillissement, l'apport de réponses graduées aux besoins de la PHV et la prise en compte de la PHV dans une démarche d'amélioration continue de la qualité.
Ce mémoire met aussi en évidence l'importance de la formation continue des professionnels, de la personnalisation de l'accompagnement, de la continuité de parcours, de la communication, de l'ouverture du foyer de vie sur son environnement et de la démarche participative et évaluative.
L'objectif est que le foyer retrouve son ADN en étant à l'écoute des besoins et attentes de la PHV, qu'il soit en mesure d'y répondre de manière personnalisée et qu'il contribue au bien-être et à la professionnalisation continue des salariés.