RESUME

L'évolution de notre société et des politiques publiques ont permis de mettre en lumière les concepts d'inclusion et d'autodétermination des personnes en situation de handicap. Désormais incontournable, ceci vient redéfinir le rôle et les pratiques professionnelles de l'ESAT où j'exerce actuellement.
En tant que Cheffe de service, et avec délégation du Directeur, j'ai alors pu entamer le pilotage de l'actualisation du Projet d'Établissement. Il est en effet apparu indispensable de réinterroger nos pratiques tout en favorisant la participation des travailleurs à cette démarche. Ce mémoire vise à mettre en évidence l'importance d'accompagner les professionnels dans cette transition. Au fil de la lecture, il est précisé comment ces évolutions peuvent être mises en oeuvre au sein de l'ESAT en présentant les étapes, les outils et concepts managériales.
Ainsi, de ma place de Cheffe de Service, j'expose ici mon analyse, mes réflexions et pratiques professionnelles pour construire un cadre de travail bientraitant, mobilisateur, qui fait sens, répondant aux besoins des travailleurs accompagnés.

Plan de classement : MEMOIRE CAFERUIS

Niveau d'autorisation : Public

LOCALISATION : COLLEGE COOPERATIF P.A. M.

Exemplaires

Nbre d'exemplaires : 1

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